下好“三步棋”守住群众“钱袋子”

今年以来，弥勒市人社局以“开展治理欠薪行动”为抓手，早谋划、早安排、早行动，坚持走好“三步棋”，进一步织密织牢农民工工资保障网，守好群众的“钱袋子”。

下好“规范棋”。为进一步规范人社系统行政执法工作，全面推行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核等“三项制度”，推动执法重心下移，关口前移；积极推进政务公开、行政审批、服务事项的“一站式”网上办理和“全流程”效能监督，规范行政审批流程，及时公布办理情况，公开率达到了100%；严格执行《劳动保障监察条例》制度，注重调查取证，搜集违法证据，案件处理程序合理规范，从源头上预防欠薪问题。目前，我局持有云南省行政执法证27人，共配备行政执法记录仪3台。

下好“常态棋”。全面落实监管责任，科学制订年度跨部门“双随机、一公开”抽查工作计划，并明确由劳动保障监察大队具体负责全程协调，确保检查工作有力有序铺开；聚焦监管合力最大化，积极协同相关行业主管部门在全市范围内开展常态化“双随机”检查、“回头看”巡查，确保内部抽查“应联必联”，部门联合抽查“能联尽联”；同时，按照“谁检查、谁录入、谁公开”原则，及时将检查结果准确录入“双随机、一公开”信息系统，实现“指尖管”“掌上查”，主动接受社会监督，切实提升监管效能。

下好“精准棋”，打通根治欠薪“最后一公里”。加强部门联动，牵头组织政法委、住建、交通、水务、自然资源、教体、能源、检察院等部门组成专项整治小组，对辖区内的网吧、游戏厅、KTV等娱乐场所，开展清理整顿人力资源市场、“利剑护蕾”等专项集中整治，扎实推进着力化解欠薪风险隐患；进一步用好“信、访、网、电”四位一体维权渠道，用好投诉举报电话、利用 “全国根治欠薪线索反映平台”和“12333”“12345”等平台，及时受理劳动保障侵权投诉；充分发挥仲裁庭作用，开辟农民工工资争议“绿色通道”，有效维护了劳动者的合法权益，守住了农民工的“钱袋子”。年初以来，全市累计处理各类投诉案件（线索）322条，为1012名劳动者追回工资1146.4万元。